Ликвидация через продажу ООО, ликвидация ООО продажа путем смены директора, учредителя, с долгами, срочная ликвидация без проверок

Преимущества ликвидации через смену гендиректора ООО

Смена генерального директора или учредителей Общества, проводимая для прекращения деятельности ООО, имеет ряд преимуществ:

  • возможность быстро пройти процесс ликвидации фирмы;
  • невысокая стоимость услуг по закрытию ООО;
  • не проводится налоговая проверка, которой подлежит фирма при официальной ликвидации;
  • возможность оспорить процесс ликвидации в судебном порядке.

Важно! Смена учредителей не освобождает прежних руководителей от ответственности, что может стать причиной привлечения к должникам субсидиарной ответственности. Исключением являются случаи административных нарушений, допущенные в работе ООО, ответственность за которые несет юридическое лицо. Соответственно новые участники или гендиректор фирмы, как управляющий орган ООО, будут отвечать за эти нарушения.

Альтернативная ликвидация позволяет в короткие сроки закрыть организацию и избавиться ото всех своих долгов перед кредиторами без серьезных финансовых затрат. К тому же, данный способ по праву считается самым простым, а, следовательно, и самым быстрым. Чтобы провести альтернативную ликвидацию своей организации, вам потребуется собрать небольшой пакет документов:

  • Свидетельство о государственной регистрации организации.
  • Свидетельство, подтверждающее факт постановки на налоговый учет.
  • Выписка из государственного реестра.
  • Устав организации и его копия.
  • Копия паспортных данных текущего руководителя.
  • Протокол о создании юридического лица.
  • Протокол о назначении руководителя.
  • Печать организации.

Еще одно преимущество альтернативной ликвидации – возможность закрыть фирму на законных основаниях, избежав при этом проведения налоговой проверки.

Разновидности

Ликвидация через продажу ООО, ликвидация ООО продажа путем смены директора, учредителя, с долгами, срочная ликвидация без проверок

Итак, известно несколько способ закрытия предприятия:

  • Методом смены учредителей и руководителей;
  • Реорганизации  в форме слияния или присоединения;
  • Ликвидация через оффшор.

Преимуществами альтернативных способов являются следующие:

  • Быстрые сроки оформления;
  • Легальная продажа предприятия;
  • Отсутствие проверок налоговых органов, фондов;
  • Отсутствие в будущем негативных последствий, связанных с предприятием;
  • Стоимость альтернативной ликвидации ниже, чем возможные финансовые проблемы, связанные с дальнейшим существованием компании.

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ЛИКВИДАЦИИ

Большинство клиентов, обращающихся для закрытия своей фирмы, не знают точно, как правильно проводится эта процедура и сколько стоит альтернативная ликвидация ООО. Цена такого мероприятия сравнительно небольшая, чтобы закрыть свою организацию и полностью избавиться от накопившихся долгов, клиенту достаточно уплатить стоимость такой услуги, которая начинается от 15 тысяч рублей. Чем больше у компании долгов, тем большую сумму придется оплатить за альтернативную ликвидацию.

  • В первую очередь, в состав учредителей вводится третье лицо, которое не входит в состав самой организации.
  • Далее, в налоговый орган подается следующий пакет документов:
  • Заявление, заверенное в нотариальной конторе.
  • Протокол участников организации или ее учредителя о смене одного или сразу нескольких руководителей компании.
  • Копия устава.
  • Выписка из государственного реестра.
  • Паспортные данные нового участника общества или генерального директора.
  • Паспортные данные нового участника общества или генерального директора.

Альтернативная ликвидация организации – простой и надежный способ закрыть фирму и навсегда избавиться от своих долгов перед кредиторами.

Альтернативная ликвидация ООО с долгами – достаточно частая просьба, с которой обращаются клиенты – должники в юридические фирмы. Чем же их привлекает именно этот способ закрыть свою компанию?

Альтернативная ликвидация предприятия позволяет в короткие сроки решить проблему по быстрому прекращению предпринимательской деятельности. В результате, клиент получает возможность быстро, законно и с минимальными потерями закрыть свою фирму, при этом сохранив все свои активы и избежав всевозможных проверок.

Ликвидация через продажу ООО, ликвидация ООО продажа путем смены директора, учредителя, с долгами, срочная ликвидация без проверок

Ликвидация ООО путем смены учредителей осуществляется согласно действующему законодательству, которое определяет последовательность этого процесса. Для законного осуществления альтернативной ликвидации фирмы, следует придерживаться следующего порядка действий:

  1. Введение в состав учредителей третьего лица, не входящего в состав ООО, осуществляется после его подачи заявления о принятии в Общество. На основании этого заявления принимается решение о назначении третьего лица участником фирмы.
  2. В налоговый орган подаются следующие документы:
    • Заверенное нотариусом заявление, составленное по форме Р14001;
    • Протокол от имени участников или решение от лица единственного учредителя ООО о смене одного или нескольких руководителей фирмы;
    • Ксерокопия устава;
    • Выписка из ЕГРЮЛ;
    • Паспортные данные нового участника или гендиректора ООО.
  3. Получение свидетельства из ЕГРЮЛ о внесении нового участника или гендиректора ООО. На этом этапе официально прежний гендиректор или участник фирмы утрачивает свои права и обязанности в руководящем процессе Обществом, которые переходят сменившему его третьему лицу.

В процессе альтернативной ликвидации компания не исключается из списков ЕГРЮЛ. Поскольку в ЕГРЮЛ не вносится информация о смене бухгалтера, вопрос о его увольнении и назначении на должность новой кандидатуры происходит через выход соответствующего приказа от руководства фирмы.

По завершении процесса альтернативной ликвидации фирмы к новому генеральному директору переходят права и обязанности прежнего учредителя, что подразумевает дальнейшее ведение бухгалтерии, статистической и налоговой отчетности. Независимо от ведения или отсутствия дальнейшей предпринимательской деятельности и получения доходов фирмой, новый гендиректор или участник ООО обязан регулярно сдавать отчетность в налоговые органы, во внебюджетные и бюджетные фонды.

Ликвидация ООО путем смены директора, генерального директора

Смена учредителей или генерального директора — это продажа ООО. Формально предприятие существует под руководством нового владельца. Кстати, старые владельцы после такой ликвидации избавляются от ответственности за текущую деятельность фирмы с того момента, как в учредительных документах будут зарегистрированы все изменения в составе руководства.

Это касается текущей деятельности, но не прошедшей… Так что, избежать ответственности по долгам не удастся, и чаще всего продавать ООО просто бессмысленно. Тем не менее, такой способ отлично подойдет для того чтобы минимизировать участие бывших собственников, снять ответственность за текущую и будущую деятельность ООО.

Преимущества

  • Быстрота — ликвидация проводится за 15-25 рабочих дней
  • Невысокая стоимость — это самый дешевый способ ликвидации ООО

Недостатки

  • Информация о фирме остается в ЕГРЮЛ, а потому, любое заинтересованное лицо может получить сведения о деятельности ООО и привлечь его руководство к судебной ответственности
  • Высокая степень риска возникновения субсидиарной ответственности для бывшего владельца
  • Необходимость сбора большого количества документов
  • Высокие расценки на услуги нотариуса, если сделку требуется оформить официально

Ликвидация через продажу ООО, ликвидация ООО продажа путем смены директора, учредителя, с долгами, срочная ликвидация без проверок

Применение метода смены руководителей и учредителей осуществляется в случае необходимости закрытия компании.  Смена руководства ООО предполагает судебный порядок или же осуществляется за счет исключения старых и вступления новых членов компании. Закрытие может быть осуществлено методом продажи и перехода к другому собственнику долей участников.

Ликвидацией данный способ можно назвать условно. В компании меняется учредитель – Генеральный директор и владелец, чаще всего в одном лице. ООО при этом остается в ЕГРЮЛ, сохраняются права и обязанности, образованные до этого.  После внесения в учредительную документацию изменений, юридическое лицо считается «ликвидированным».

Преимущества и недостатки ликвидации через смену учредителей

Среди неоспоримых достоинств данного метода стоит отметить:

  • Отсутствие потребности в проведении проверки налоговыми органами;
  • Минимальные временные затраты на подготовку документов;
  • Уменьшение расходов на уплату государственной пошлины и налогов;
  • Минимизация сроков прохождения процедуры (2-3 недели).

Недостатки ликвидации ООО через смену учредителей выражаются в следующем:

  • Необходимость сдачи нулевой отчетности до момента нахождения покупателя бизнеса;
  • Административная  ответственность нового директора предприятия за ошибки, допущенные в системе управления финансами. Только доказав вину бывшего руководителя (к примеру, уклонение от уплаты налогов), можно привлечь его к уголовной ответственности;
  • Ответственность за дебиторскую и кредиторскую задолженность компании несет новое руководство, что привлекает излишнее внимание контрагентов компании и налоговые органы.

Приступая к рассмотрению вопроса процедуры по смене участника (учредителя) юридического лица сразу отметим особенности данной процедуры, которая на практике происходит в 2 этапа:

  • организационно-правовые мероприятия внутри Общества;
  • регистрация изменений в налоговом органе (изменения в уставе Общества и сведениях в ЕГРЮЛ).

На первоначальном этапе необходимо заранее спланировать весь ход мероприятий, максимально просчитать и минимизировать все возможные риски, в том числе определить, кто будет заниматься данной процедурой. Не менее важно обдумать вопрос о том, кто сможет заменить выбывающего участника. Разумеется, если в планах вывести несколько участников (учредителей) или вообще всех имеющихся учредителей, тут необходимо подыскать несколько преемников, ну или хотя бы одного, кто согласиться выкупить все имеющиеся доли в уставном капитале  компании.

В данном случае более надежным вариантом, если уж мы говорим о планируемой альтернативной ликвидации компании, будет смена участников (учредителей) компании на действующее юридическое лицо, которое также имеет несколько участников (собственников) и которое в конечном итоге сможет стать единственным собственником приобретаемой компании.

Следующим шагом на первоначальном этапе будет решение вопроса назначения нового руководителя, иными словами необходимо определиться с кандидатурой, затем провести процедуру по смене участников в соответствии с разработанной схемой. Но и здесь прибавляются варианты, например, будет ли в такой ситуации увеличен уставной капитал или нет.

Ликвидация через продажу ООО, ликвидация ООО продажа путем смены директора, учредителя, с долгами, срочная ликвидация без проверок

После завершения процедуры по смене участника ООО, в налоговую инспекцию необходимо направить заявление о внесении изменений в устав, в сведения ЕГРЮЛ и приложить к нему копию принятого решения о такой смене. Основным в данной схеме является соблюдение требований действующего законодательства РФ, регулирующего участие физических и юридических лиц в ООО, сделок с долями, внесения изменений в устав и ЕГРЮЛ.

И если целью смены участника (учредителей) является ликвидация юридического лица, то в будущем все вопросы по этому поводу будут решаться уже новыми собственниками этого юридического лица. Также новые собственники компании будут отвечать за законность и соблюдение порядка самого ликвидационного процесса.

Хотелось бы так же отметить и риски при процедуре по смене собственника юридического лица. Итак, бывший собственник  может быть привлечен к субсидиарной ответственности по обязательствам юридического лица, возникшим в период их нахождения в своем статусе. Кроме того, совершенные таким образом сделки с долями путем смены собственника могут быть оспорены заинтересованными лицами.

Если возникнут подозрения в использовании подставных лиц или в совершении иных правонарушений, то нести ответственность вполне могут все те, кто принимал непосредственное участие в процедуре. Как правило, инициатором в возбуждении таких уголовных или административных дел выступают налоговые органы.

Еще раз отметим, что при смене участника (учредителей) и органа управления (директора, генерального директора, управляющей компании) прекращение деятельности юридического лица не происходит, поэтому, если Вам все же необходима ликвидация компании, то есть именно полное прекращение ее деятельности, процедура по смене участника или директора потребует продолжения – принятия конкретных решений и осуществление определенных мероприятий, направленных на исключение юридического лица из ЕГРЮЛ. В этом случае расходы  и время потраченное на исключение юридического лица из ЕГРЮЛ увеличатся в разы, а риски при этом нисколько не уменьшатся.

В своих статьях мы уже не раз отмечали, что с целью осуществления коммерческой деятельности самой целесообразной и удобной организационной формой является Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Но даже при этом часто возникают ситуации, когда возникает необходимость ликвидировать ООО. И одним из альтернативных методов ликвидации является смена директора, генерального директора Общества.

Сама процедура ликвидации имеет массу нюансов, тонкостей и особенностей, тем более, когда речь идет о ликвидации ООО путем смены директора, генерального директора. Смена генерального директора — еще один альтернативный способ ликвидации, но необходимо помнить, что увольнение любого сотрудника (в том числе и относящегося к руководящему звену) должно быть произведено в полном соответствии с трудовым законодательством — во избежание ряда негативных последствий.

Если генеральный директор считает, что его увольнение было незаконным, он вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или суд и потребовать как восстановления его в должности, так и компенсации морального вреда. Кроме того, если уполномоченные органы посчитают увольнение неправомерным — виновные лица будут привлечены к ответственности.

Согласно законодательства РФ причинами процедуры по смене директора, генерального директора являются:

  • окончание срока полномочий директора (генерального директора) Общества (истечение срока действия трудового договора, контракта) при отсутствии пролонгации;
  • выявление грубых нарушений, связанных с выполнением директором (генеральным директором) его должностных обязанностей;
  • растрата денежных средств Общества;
  • невыполнение директором (генеральным директором) своих должностных обязанностей, прямо указанных в трудовом договоре, контракте.

Директор, генеральный директор также несет имущественную ответственность за вред, причиненный Обществу его неправомерными действиями. В соответствии с законом на директора, генерального директора может быть наложено три вида ответственности:

  • административная;
  • материальная;
  • уголовная.

Смена единоличного исполнительного органа, как правило, происходит после завершения процедуры смены участников (учредителей) Общества, и новый руководитель назначается на должность уже новыми собственниками.

В заключение следует отметить, что альтернативные способы ликвидации, которые ранее быль столь популярны, не всегда подходят юридическим лицам. Такие схемы становятся все более и более опасными. Здесь собственники коммерческой организации зависят от компетентности юристов и управляющих компаний. Да и представленные способы закрытия не могут снять всей ответственности с прежних учредителей и руководителей. Поэтому разумнее, если есть возможность, применять для ООО путь обычной добровольной ликвидации.

Для чего и когда может быть нужна ликвидация сменой директора или ликвидация через продажу ООО (ликвидация сменой директора)? В каких особых случаях вам лучше прийти к нам за ликвидацией сменой директора или ликвидацией через продажу ООО (ликвидация сменой директора)? Ликвидация через продажу или ликвидация сменой директора может потребоваться, например, в случае если компания стала вам более не нужна или неинтересна, бизнес, для которого она создавалась необходимо закрыть или перевести на новую компанию, в частности у фирмы могли накопиться долги, источников на погашение которых нет. Как ликвидировать фирму срочно и без проверок (ликвидация путем смены директора через продажу)?

Реорганизация юридического лица

Ликвидация компании через реорганизацию представляет собой прекращение деятельности общества с ограниченной ответственностью через присоединение или слияние с другой фирмой, выступающей в качества правопреемника. Последствия закрытия компании схожи между собой в обоих случаях – правопреемник получает все права и обязанности реорганизуемого ООО, в том числе те, которые были выявлены и не исполнены уже после реорганизации.

Ликвидация юридических лиц через реорганизацию

Преимущества и недостатки ликвидации через слияние или присоединение

Среди достоинств данного метода альтернативной ликвидации стоит отметить следующие:

  • Компания прекращает существование после внесения соответствующей записи  в ЕГРЮЛ;
  • Отсутствие документальных и налоговых проверок реорганизуемого общества;
  • Отличный вариант закрытия компании с определенными проблемами в виде задолженностей по оплате налогов, других платежей, ведь все обязательства переходят к новому владельцу.

Основными недостатками процесса ликвидации через слияние или присоединение, являются:

  • возможность получения регрессного иска. По этой причине стоит быть внимательным с выбором последующего правопреемника, особенно это относится к фирмам с долгами. После получения требований кредиторов, новый хозяин имеет полное право обращения в судебные инстанции с регрессным иском и требованиями о возмещении причиненных убытков;
  • кредитор может принять решение об инициировании банкротства, если задолженность  компании достаточно большая. Данная ситуация способна вызвать серьезные неприятности у нового владельца, поэтому он обязательно должен быть предупрежден о наличии обязательств перед кредиторами.

Всегда стоит помнить о том, что согласно действующему законодательству, срок исковой давности составляет 3 года и при наличии основании его могут продлить по решению суда.

Одним из способов альтернативной ликвидации ООО является ее продажа иностранной компании или иностранному инвестору с последующей перерегистрацией имущества на нерезидента. На сегодняшний день прекращение деятельности через оффшор является достаточно редкой практикой. 

Среди причин можно назвать:

  • сложность проведения процедуры,
  •  высокий риск ее признания нелегальной,
  • большое количество проверок,
  • предвзятое отношение налоговых органов.

По этой причине необходимо особенно внимательно отнестись к данному способу прекращения деятельности организации и оценить все этапы прохождения процедуры.

Преимущества данного способа

К основным преимуществам ликвидации ООО через оффшор, следует отнести:

  • Снятие ответственности с прежнего учредителя;
  • Минимизацию сроков прохождения процесса. Передача управления ООО третьим лицам осуществляется в течение 3-4 недель;
  • Избавление от задолженности перед кредиторами и фондами.

Возможно проведение ликвидации ООО через оффшор двумя способами: постепенным вовлечением иностранных владельцев в дела компании и последующий выкуп оставшихся частей или же оформление договора купли-продажи с передачей всех прав, обязанностей и активов.

  • Завершить деятельность фирмы;
  • Изменить её специализацию и продолжать работу;
  • Продолжать деятельность без внесения изменений.

После того, как внесены изменения касательно состава юридического лица, старый владелец перестаёт нести ответственность за текущую деятельность компании.

Рассмотрим преимущества подобного варианта:

  • На оформление процедуры уйдёт всего 10-25 дней;
  • Это один из самых недорогих методов упразднения;
  • Учредители ООО принимают минимальное участие в процессе.

Однако и недостатков у него достаточно много:

  • Информация остаётся в ЕГРЮЛ, а потому над старым владельцем продолжает висеть дамоклов меч в виде уголовной ответственности за прежние операции в рамках компании;
  • Повышенный риск субсидиарной ответственности. Информация о понятии субсидиарной ответственности вот здесь;
  • Если оформляется сделка купли-продажи, потребуется большой пакет документов;
  • Для оформления сделки у нотариуса человека ожидают высокие сборы.

Ликвидация юридических лиц через реорганизацию

Реорганизация юридического лица может осуществляться различными способами. Однако, в любом случае, процедура предполагает прекращение существования компании в её нынешнем формате. Она переходит во владение компании-приемника. Реорганизация осуществляется двумя способами:

  • Слияние. Предполагает упразднение прежнего юридического лица. Все права на компанию переходят новому ООО. Для этого потребуется зарегистрировать новое лицо в ЕГРЮЛ. На процедуру уйдет около недели.
    Перед окончанием процедуры ликвидируемой фирме требуется пройти определённые законодательные процессы. К ним относится уведомление кредиторов о проведении данной операции. Необходимо направить им специальные уведомления с подтверждением их получения, а также опубликовать новость об упразднении в «Вестнике государственной регистрации».
    Проводится слияние, после которого предоставляется свидетельство о прекращении деятельности юридического лица. Также выдаётся свидетельство о регистрации правопреемника. Все налоговые обязательства ООО должны выплачивать новые владельцы.
  • Присоединение. Похоже на слияние, однако механизмы отличаются по следующему признаку – при присоединении завершают свою работу все компании кроме той, которой будут переданы права на все остальные упразднённые ООО.
    Среди преимуществ мероприятия можно отметить то, что не требуется получать справку об отсутствии долга в ПФР. Это упрощает процесс, делает его более быстрым. После того, как процедура проведена, можно получить свидетельство о её подтверждении, а также о прекращении деятельности остальных компаний.

Слияние предполагает упразднение прежнего ООО.

Рассмотрим преимущества проведения реорганизации:

  • Происходит исключение юридического лица из ЕГРЮЛ;
  • Не требуется собирать много документов;
  • Мероприятие займёт около трёх месяцев.

Среди недостатков процедуры можно отметить:

  • Если кредиторы предъявят свои требования, то провести реорганизацию будет невозможно. Сначала требуется выполнить все необходимые требования;
  • Повышенный риск субсидиарной ответственности прежних хозяев.

Это самые распространенные методы, являющейся альтернативой стандартной процедуре. Выбор их зависит от предпочтительных сроков проведения мероприятия, а также от наличия у организации задолженностей.

Таким образом, вы можете провести просто ликвидацию через продажу ООО, закрытие фирмы через продажу (ликвидация сменой директора) и получить тот результат, который вам необходим – полностью избавиться от фирмы с долгами и не иметь к ней далее никакого отношения! Это то, чего в столь сжатые сроки позволяет достигнуть только ликвидация ООО через продажу (ликвидация сменой директора).

При этом очень важным плюсом является то, что ваша фирма будет срочно ликвидирована без каких-либо проверок со стороны налоговых или иных проверяющих органов, срочное закрытие фирмы через продажу позволяет этого избежать. Кроме того, возможна и ликвидация ООО продажа фирмы с долгами (ликвидация путем смены директора).

Боровец О.Н.

Срочная ликвидация фирмы без проверок путем смены директора и учредителя через продажу фирмы в Москве это решение вашей проблемы.

Еще одним существенным плюсом ликвидации путем продажи является то, что ликвидацияпутем смены директора и учредителя в Москве может быть проведена, как в отношении обществ с ограниченной ответственностью (ООО), так равно и в отношении закрытых акционерных обществ (ЗАО). В то же время для большинства некоммерческих организаций (таких как фонды, некоммерческие партнерства и т.п.

) провести альтернативную ликвидацию в полном объеме невозможно — законодательство не предусматривает для них процедуру смены учредителей. Но это и не обязательно, т.к. по сути, учредители некоммерческой организации являются лишь инициаторами ее создания и не несут имущественной ответственности по ее обязательствам, а также не обязаны отвечать за действия ее исполнительных органов, что приводит к отсутствию необходимости смены учредителей в процессе ликвидации ООО через продажу (ликвидация сменой директора).

— ликвидация ООО продажа в один этап путем заключения договора купли-продажи долей или дарения (акций) в уставном капитале между старыми и новым участниками (акционерами), такой договор подлежит обязательному нотариальному удостоверению.

— ликвидация ООО продажа в два этапа — путем ввода нового участника, а затем выхода старого на основании заявления о выходе и распределения долей.

Рассмотрим оба варианта срочной ликвидации ООО через продажу поподробнее.

А) Ликвидация через продажу (дарение) доли и смену директора

Ликвидация ООО путем смены учредителей

При данном виде срочной ликвидации одновременно со сменой директора производится нотариально заверяемая сделка – договор купли-продажи или дарения доли в уставном капитале между старым учредителем и новым.

Фактически при данном способе срочной ликвидации без проверок (ликвидации ООО через продажу) производится два регистрационных действия – регистрация смены директора на основании одной формы и регистрация смены участника на основании другой формы. Форма на смену директора с приложением протокола участников о смене подается новым директором в ИФНС №46.

Б) Ликвидация через ввод нового и выход старого учредителя и смену директора

Данный вид срочной ликвидации через продажу производится в два этапа. На первом этапе данного способа ликвидации ООО через продажу вводится новый участник (учредитель) и меняется директор, при этом подается одна форма с приложениями на оба регистрационных действия, на втором этапе ликвидации через продажу и сменой директора старые участники (учредители) выводятся и их доля распределяется оставшемуся новому участнику, что также производится одной формой.

Наименование платежа по срочной ликвидации фирмы ООО, ЗАО через продажу, смену директора

Размер платежа, руб.

Минима — ликвидация фирмы ООО, ЗАО через продажу — комплекс услуг, включающий:

1. консультация по порядку ликвидации через продажу ООО (30 минут)

2. смена директора

3. смена Главного бухгалтера

Подготовка, подача и получение документов по ликвидации через продажу производится полностью нами без вашего участия

13000

Оптималиквидация фирмы ООО, ЗАО через продажу комплекс услуг, включающий:

1. консультация по порядку ликвидации через продажу и смену директора (30 минут)

2. смена директора

3. смена Главного бухгалтера

4. смена учредителей

Подготовка, подача и получение документов для ликвидации через продажу производится полностью нами без вашего участия 

24000

За параллельную или последующую смену юридического адреса на другой регион в рамках ликвидации через продажу

14000

За смену каждого дополнительного учредителя свыше 2х при ликвидации через продажу

1000

За параллельную перерегистрацию по 312-ФЗпри ликвидации через продажу

1000

За параллельное изменение паспортных данных учредителей, директора, за каждого, при ликвидации через продажу

1000

За получение новой выписки из ЕГРЮЛ при ликвидации через продажупри необходимости 2000

Московская область (ликвидация через продажу)

5000

Московская область свыше 30 км от МКАДиквидация через продажу)

100 р./км свыше 30

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридический сайт